私達は働く人が未来への希望を抱ける会社を目指しています
いま、日本では様々な働き方改革が進められる中、育児や介護との両立など、働き方は多様化しており、非正規で勤務する労働人口は増えつつあります。
しかし、非正規雇用の低賃金や不安定な雇用のほか、能力アップの機会が少ないなどの問題が社会問題として挙げられており、当社では問題を解決するべく次のようの取り組みを行っております。
①定期的なキャリアップ面談
②キャリアップに関連する研修
③自社利益を圧縮した好待遇
④長期勤続による退職金の支給
⑤派遣先との直接雇用に切り替えの推奨
派遣会社は原則、平均勤勤続期間が短くなればなるほど、広告費および営業費用が嵩むため、ご請求金額が上がり賃金が下がる悪循環になります。
当社では安定して長期間勤務に繋がるよう①～⑤以外にも様々な取り組みを行っており、安定した待遇（環境）の構築及び派遣先、スタッフが双方が希望する場合の直接雇用の切り替えのご提案に取り組んでおります。
塾講師LINK 学習塾講師派遣
集団、個別、小中高校生指導、あらゆるニーズに的確にマッチングさせます。
弊社のコーディネーター、教務担当は全て塾業界の人材、教務と携わってきた者のみで運営しております。各派遣先様の要望と講師の希望のマッチング率はどの会社にも負けません。
集団授業、個別指導、中学受験～大学受験、学校の臨時教員のご紹介まで幅広く対応いたします。